في هذا الفيديو اليوم ، سأستعرض الأسئلة الأكثر شيوعا التي يتم طرحها في مقابلة عمل 1 × 1 ، وسأشارك بعض النصائح لمساعدتك في الإجابة على هذه الأسئلة باحتراف وثقة.
الآن ليس لدينا الوقت لاستعراض كل سؤال مقابلة عمل في هذا الفيديو ، ولهذا السبب قمت بإنشاء أحد أكثر المصنفات تفصيلا التي أنشأناها هنا على الإطلاق في Hey Lady مع نصائح لمساعدتك في الإجابة على أكثر 10 أسئلة مقابلة شيوعا ، بالإضافة إلى الكثير من الأمثلة لمساعدتك في إنشاء إجابات رائعة خاصة بك.
لذا تأكد من النقر فوق الارتباط الموجود في الوصف ، وإضافة بريدك الإلكتروني وسنرسله إليك على الفور.
إذا كنت مستخدما جديدا لقناتنا، فمرحبا بك.
أنا إيما ، مؤسسة Hey Lady ، وهو مجتمع يتحدث الإنجليزية عبر الإنترنت حيث تجد النساء في جميع أنحاء العالم صوتهن باللغة الإنجليزية ويصبحن واثقات وشجاعات في التواصل باللغة الإنجليزية.
هنا على قناتنا ، ستجد مقاطع فيديو لمساعدة غير الناطقين باللغة الإنجليزية على الاتصال والتواصل بشكل أفضل.
لذا اضغط على زر الاشتراك هذا ويرجى الإعجاب والمشاركة إذا كنت تستمتع بالفيديو اليوم.
حسنا ، هذا هو سؤال المقابلة الأكثر شيوعا.
أخبرني عن نفسك.
ليس سؤالا تقنيا ، بل أكثر من طلب ، ولكنه طريقة شائعة للغاية لتبدأ مقابلة العمل الخاصة بك بسؤال واسع مثل هذا تماما ، وهي طريقة جيدة لكسر الجليد أو لزرع بعض المعلومات المثيرة للاهتمام التي ستجعل القائم بإجراء المقابلة فضوليا ويريد معرفة المزيد.
يوجد الآن العديد من المدونات ومقاطع الفيديو على YouTube حول هذا السؤال وسيقول معظمهم الإجابة عن المكان الذي أنت منه ، وما درسته أو تجربتك ، وبعد ذلك ربما شيء مثير للاهتمام عنك ، مثل هواية.
سيجعلك هذا تبدو تماما مثل أي شخص آخر يقابلونه للوظيفة.
وأنت حقا تقول نفس المعلومات التي تضعها في سيرتك الذاتية بصوت عال.
لذلك هنا حيث لديك الفرصة لتبرز من بين الحشود.
لذا أجب عن هذا السؤال بقلل من أين أنت ، ولكن بعد ذلك قل إنني متحمس ، حسنا ، أنا متحمس لحل الألغاز التقنية وإيجاد طرق لجعل حياة الناس أسهل من خلال التكنولوجيا.
لهذا السبب قررت أن أصبح مصمم منتجات وأن أدرس في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس.
تخرجت في عام 2018 وعملت في وزارة الصحة منذ ذلك الحين.
لذلك عندما ترد لتخبرني عن نفسك ، من الضروري أن تفكر في أكثر ما يهتم به القائم بإجراء المقابلة.
وهم غير مهتمين بشهادتك.
ربما رأوا ذلك بالفعل في سيرتك الذاتية.
وإذا كانوا مهتمين بتفاصيل محددة ، دعهم يسألونك.
ولكن من خلال الإجابة على السؤال مع أنا متحمس له ، فأنت ترسم أكثر من صورة لمن أنت كشخص وكيف تتوافق مع ما يبحثون عنه بالضبط.
سؤال شائع آخر هو ما الذي دفعك للتقدم لهذا المنصب؟
وهذه نصيحة ساخنة.
لا تقل أنها حصلت على راتب رائع أو مزايا ممتازة أو أنها مرنة حقا وهذا يناسبني.
هذه كلها أسباب تجعل الوظيفة مناسبة لك.
لكن عليك الإجابة على هذا السؤال موضحا كيف أنك مناسب لهم.
هناك جزءان لهذا.
الإجابة 1 هي طمأنة القائم بإجراء المقابلة بأنك قرأت المتطلبات وأنك تعلم أنك مرشح رائع لهذا المنصب.
لذا فهي فرصة لشرح سبب إثارة الدور لك ، وأنك تشعر بالحماس لفرصة المساهمة بشيء ما في هذا الفريق.
لذا للتحضير ، اقرأ وصف الوظيفة ، ومعايير الاختيار الرئيسية ، واذكر شيئا محددا عن تجربتك أو شغفك أو خبرتك التي تخبرهم أنك مناسب لهذا الدور.
والجزء الثاني هو الفرصة للتأكد من أنهم يعرفون أنك اخترتهم.
تريد العمل في هذه الشركة لأنها مناسبة لك.
يمكنك العمل في أي مكان ، لكنك اخترت هذه الشركة.
لماذا؟
هذه هي فرصتك لتملق لهم.
للقيام بذلك ، راجع موقع المنظمة على الويب واحصل على فهم أفضل لثقافة الشركة وقيمها.
ساعدهم على فهم كيفية توافق معتقداتك واهتماماتك وشغفك مع معتقدات الشركة.
قد تقول إن دافعك للتقدم لهذه الوظيفة هو أن الشركة تتمتع بسمعة طيبة في الابتكار والإبداع ، أو ثقافة فريق رائعة ، وأنت تقدر حقا فرصة التعلم والنمو داخل هذا الفريق.
أو ربما يعطون الأولوية للاستدامة وتريد المساهمة في منظمة تخلق مستقبلا أفضل.
لدي الكثير من الخبرة في إنشاء وتعزيز ثقافة الفريق ، وعندما أدركت أن أحد المكونات الأساسية لهذا الدور سيشمل الجمع بين أصحاب المصلحة ، غالبا بأولويات مختلفة ، وأن الالتزام بالتعاون هو شيء جذبني حقا إلى هذه الشركة.
أعتقد أنه من خلال المشاركة الصحيحة ، حتى الشركاء الأكثر احتمالا يمكنهم تحقيق نتائج رائعة للمشروع.
بصفتي صاحب عمل ، وبعد إجراء مقابلات مع العديد من الأشخاص لأدوار في شركاتي ، فإن الأشخاص الذين يبرزون هم الذين يظهرون اهتماما فعليا بأهدافنا ويتوافقون مع قيمنا.
إنهم الأشخاص الذين أخذوا الوقت الكافي للتفكير في من نحن وكيف يمكنهم مساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا.
لذلك هذه فرصة أخرى مهمة حقا للتميز عن الآخرين.
ما هي نقاط قوتك؟
عندما تجيب على هذا السؤال ، من المهم حقا أن تفكر في أي من نقاط قوتك ، من نقاط قوتك العديدة ، أي من نقاط القوة هذه ستضيف بالفعل قيمة إلى المنظمة والوظيفة التي تتقدم لها.
لا تخبرهم فقط كم أنت جيد ، أخبرهم كيف ستجعلهم يبدون جيدين.
لذلك تريد أن تشرح كيف يمكن لنقاط قوتك أن تساعد منظمتهم وتقديم بعض الأمثلة أو بعض السياق لإقناعهم حقا بأن هذه هي قوتك.
يمكن لأي شخص أن يقول إنه لاعب فريق جيد ، ولكن ما الذي يجعل هذا أحد نقاط قوتك؟
استخدام أمثلة من تجربتك السابقة.
أو إذا تطوعت ، يمكنك التحدث عن هذا العمل أو الفريق الذي تعمل معه.
يمكنك أيضا التحدث عن الفرق الرياضية أو المنظمات الأخرى التي تشارك فيها.
إذا كنت غير متحدث باللغة الإنجليزية ، فقد ترغب في تسليط الضوء على قدرتك على فهم المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا في المجتمع والتعاطف معها.
أو إذا كنت مهاجرا جديدا ، فقد ترغب في إبراز تصميمك على النجاح عندما تكون ضدك ، وإصرارك على الحصول على مرشدين وبناء شبكات جديدة في بلدك الجديد.
هذه كلها نقاط قوة.
تتمثل إحدى نقاط قوتي في أنني حلال المشكلات ، وقلب التحدي ، وكلما كنت أكثر تصميما على إيجاد حل.
أعتقد حقا أن هذه العزيمة وهذا التصميم على إيجاد حلول من شأنها أن تجلب قيمة لهذه المنظمة ، خاصة في دور أحتاج فيه إلى جمع أصحاب المصلحة معا لإيجاد أرضية مشتركة والتعاون والحفاظ على تقدم المشاريع.
ما هي نقاط ضعفك؟
كلنا قلقون بشأن هذا السؤال.
لا نريد أن نكشف عن سماتنا السلبية ولا نريد أن نوقف الشخص الذي يجري المقابلة عنا ، لكن من المهم عدم الإفراط في التفكير في الأمر.
الغرض من هذا السؤال هو فقط السماح للمحاور بمعرفة أنك على دراية بالنقاط العمياء لديك ، والمجالات التي تحتاج إلى تحسينها ، وأنك على دراية بها ، وأنك منفتح على تعلم وتطوير مهارات جديدة.
لذلك عندما تفكر في كيفية الإجابة على هذا السؤال حول نقاط ضعفك ، بدلا من ذلك اطرح السؤال ، ما هو مجال 1 الذي ترغب في تطوير مهاراتك فيه؟
ربما هناك جانب واحد من الدور حيث لديك خبرة أقل قليلا وتريد العمل على هذه المهارات.
وعندما تسلط الضوء على هذا للمحاور ، تأكد من أنه يعرف أن هذا شيء تعرفه وشيء تعمل عليه.
أعطهم مثالا على شيء كنت تفعله لممارسة هذه المهارة.
أظهر أن لديك عقلية النمو ، وأنك لم تقم بالمبادرة ، وأنه يمكنك اتخاذ إجراء عند الحاجة.
لنلق نظرة على مثال.
أحد المجالات التي أعمل عليها الآن هو تفويض المسؤولية.
بدأت في إدارة فريق في دوري السابق ، وفي البداية سلمت المهام متوقعا إعادتها إلي تماما كما كنت سأكملها.
وعندما أعيدوا ولم يلبوا توقعاتي تماما ، كان ردي المعتاد هو إعادة المشروع إلى العمل الإضافي وإكماله.
لكن مع مرور الوقت تعلمت أن أستثمر وقتي وتدريبي في فريقي مقدما وتنفيذ أنظمة إدارة المشاريع للتأكد من أن تصرفاتي واضحة حقا منذ البداية.
هذا يسمح لفريقي بالازدهار وأن يشعر الجميع بالتقدير.
أنا أستمتع حقا بمعرفة المزيد عن إدارة A-Team والحصول على أفضل النتائج منهم ، لكنني سأكون ممتنا حقا لفرص التوجيه أو التعلم من المديرين الأكثر خبرة في الفريق.
حسنا ، السؤال الشائع الأخير يحدث أيضا أن يكون طلبا وليس سؤالا ، ويبدأ ب أخبرني عن الوقت.
هذه صعبة لأنك تحتاج إلى التفكير على قدميك.
إنها مصممة لمعرفة المزيد عن هويتك وكيف سيكون رد فعلك على مواقف معينة ، لكنك لا تعرف الموقف الذي سيسألون عنه ، لذلك يمكن أن يفاجئك ما لم تكن مستعدا.
هناك طريقة جيدة للتحضير لهذا النوع من الأسئلة وهي العصف الذهني ، وهناك مساحة للقيام بذلك على ملف PDF المجاني الذي أنشأناه لك.
لذلك عندما تقوم بعصف ذهني ، تكتب أفكارك حول شيء ما.
والآن أريدك أن تكتب بعض الأفكار حول وقت كان عليك فيه التعاون مع فريق أو ربما أخذ زمام المبادرة في موقف ما.
والوقت الذي تعاملت فيه مع عميل أو شكوى عميل.
ووقت كان عليك فيه حل مشكلة أو التفكير خارج الصندوق ، والتفكير بشكل خلاق ، والقيام بشيء مختلف.
لذلك إذا كان بإمكانك التفكير في مثال من تجربتك الشخصية يناسب كل هذه المواقف المختلفة ، فستكون مستعدا لتكييف أحدها مع السيناريو الذي تم طرحه أثناء مقابلتك.
أخبرني عن وقت أصيب فيه العميل بخيبة أمل من عملك.
كيف حللت هذا الموقف؟
لحسن الحظ ، لم يحدث هذا كثيرا ، ولكن كان هناك وقت لم تلب فيه توقعات عملائي ميزانيتهم ، وهو أمر صعب لأننا كمهندسين معماريين ، نحن خالق أحلامهم هي التي تجلبهم إلى الحياة.
لذلك إذا كانت هناك توقعات غير متسقة ، فسأدعو العميل دائما لتناول القهوة حتى نتمكن من المرور بها وجها لوجه.
وأنا ، أخذتهم من خلال العديد من الخيارات التي ساعدتنا في الوصول إلى نتيجة مماثلة دون ثمن ذلك.
لذلك حاولت العثور على بعض البلاط المشابه للبلاط الإيطالي الذي اختاروه حتى نتمكن من الحصول على شعور مماثل ، ولكن بنصف السعر.
ومنذ هذه التجربة ، أقدم خيارات لجميع عملائي منذ البداية ومن خلال المشروع بحيث يتم دائما تلبية المناقشات حول الميزانية والتوقعات طوال المشروع.
كان هؤلاء العملاء سعداء جدا بالنتيجة لدرجة أنهم انتهى بهم الأمر بالتوصية بالشركة لعميل آخر وحصلنا على وظيفة مختلفة منها ، وهو أمر رائع.
الآن ، من المستحيل معرفة الأسئلة التي ستطرح عليك في مقابلة عمل ، ولكن الاستعداد لهذه الأسئلة سيساعدك على الشعور بالاستعداد ويساعدك على النزول في القدم اليمنى.
لا تنس ملف PDF المجاني الرائع هذا لأن هناك خمسة أسئلة مقابلة شائعة لم يكن لدينا وقت لاستعراضها هنا في هذا الفيديو ، كما أنه يحتوي على مساحة لإعداد إجاباتك الخاصة مع بعض النصائح الإضافية والكثير من الأمثلة.
الرابط للحصول على ملف PDF هذا موجود في الوصف.
إذا كنت قد استمتعت بهذا الفيديو ، فيرجى الإعجاب به.
اشترك في القناة هناك.
قل مرحبا في التعليقات ، نحن نحب أن نسمع منك.